PORT-AU-PRINCE.— Le Centre Ambulancier National (CAN) a réaffirmé son engagement envers ses employés lors d’une visite de terrain effectuée, mardi 9 septembre dernier, au local de Cité Militaire, Delmas. Le déplacement a été conduit par le Directeur administratif et du budget, Leconte Dor, mandaté par le Directeur général, Me Renand Aristide, et conformément aux directives du Conseil d’administration, plus haute instance de l’institution.
Cette mission avait pour objectif d’évaluer les réalités quotidiennes du personnel et de recueillir leurs préoccupations. «Cette démarche traduit la volonté ferme du Conseil d’administration et de la Direction générale de placer le bien-être de nos employés au cœur de nos priorités. Nous avons entendu leurs besoins et des mesures concrètes seront prises pour améliorer leurs conditions de travail», a déclaré M. Dor à l’issue de la rencontre.
Sur place, plusieurs employés n’ont pas caché leur satisfaction face à cette attention portée à leurs conditions de travail. «Nous travaillons dans des conditions difficiles, mais savoir que la plus haute instance du CAN et la Direction générale nous soutiennent nous redonne de la motivation», a confié l’un d’entre eux.
Un autre a salué «une visite qui montre que notre engagement est reconnu et que nous ne sommes pas oubliés».
À travers cette visite, le CAN a voulu illustrer sa détermination à rester proche de ses équipes et à reconnaître les sacrifices consentis par celles et ceux qui, chaque jour, risquent leur vie pour en sauver d’autres.
Cette démarche s’inscrit dans une stratégie plus large visant à améliorer la valorisation, l’accompagnement et la sécurité des employés, considérés, selon le Conseil d’administration, comme la clé de la réussite de la mission première de l’institution : sauver des vies.
Jean Mapou
