๐๐๐ ๐ฝ๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐ถ๐๐ ๐ ๐ฬ๐ข๐
Jโemprunte cette affirmation ร une trรจs proche amie. Je la prends pour mienne avec tristesse. Elle ne procรจde ni dโun pessimisme dโhumeur ni dโune rhรฉtorique de dรฉcouragement. Elle part dโun constat empirique : les institutions haรฏtiennes fonctionnent avec des titulaires, rarement avec des responsables historiques, figures devenues exceptionnelles ร lโimage dโun Rosny Smarth. Les postes sont occupรฉs ; la fonction dโรtat, elle, demeure vacante.
Dans un รtat stabilisรฉ, lโinstitution prรฉcรจde la personne. En Haรฏti, la personne prรฉcรจde lโinstitution, parfois mรชme la remplace. Les ministรจres ne constituent pas des structures continues dotรฉes de mรฉmoire administrative ; ils servent de territoires temporaires confiรฉs ร des gestionnaires de circonstance. Chaque changement de titulaire dans un ministรจre รฉquivaut ร une rรฉinitialisation. Les politiques publiques nโatteignent alors jamais la phase cumulative et les dรฉcisions ne sโinscrivent pas dans une temporalitรฉ longue.
Dans lโadministration publique haรฏtienne, le fonctionnaire nโest pas socialisรฉ par lโinstitution ; cโest lโinstitution qui sโadapte au tempรฉrament du fonctionnaire. Lโadministration cesse ainsi dโรชtre un appareil rationnel-lรฉgal pour prendre la forme dโun rรฉseau dโinitiatives personnelles. Lโautoritรฉ circule entre individus et non entre fonctions.
Un homme dโรtat ne se dรฉfinit ni par son rang ni par sa visibilitรฉ mรฉdiatique. Il se dรฉfinit par sa relation au temps collectif. Il agit dans une durรฉe qui excรจde son mandat et accepte que lโลuvre survive ร son nom. Or le champ politique haรฏtien privilรฉgie la prรฉsence sur la projection. La prioritรฉ correspond ร lโoccupation de la position plutรดt quโร la transformation de la structure. Les dรฉcisions sont courtes, conรงues pour lโurgence immรฉdiate. Les responsabilitรฉs demeurent diffuses, chaque acteur agissant dans son pรฉrimรจtre sans architecture dโensemble. Les mรฉmoires institutionnelles restent absentes : lโรtat oublie ses propres actes.
La gestion des affaires publiques haรฏtiennes regorge dโacteurs politiques, dโexperts, de techniciens, de commissions et de conseils ; pourtant la continuitรฉ stratรฉgique ne sโinstalle pas. On rencontre souvent des professionnels de lโappareil administratif ; on rencontre plus rarement des architectes du devenir national.
Lorsque lโรtat ne produit plus de cohรฉrence interne, la rationalitรฉ politique se dรฉplace hors de lui. La dรฉcision formelle demeure locale, la dรฉcision effective circule ailleurs. Ce phรฉnomรจne nโest pas dโabord diplomatique, il est institutionnel. Un รtat incapable dโaccumuler de la dรฉcision dรฉlรจgue mรฉcaniquement sa prรฉvisibilitรฉ. Se forme alors une structure singuliรจre : souverainetรฉ juridique interne, rationalitรฉ stratรฉgique externe. Les gouvernements administrent le prรฉsent pendant que la trajectoire se nรฉgocie dans des espaces de stabilitรฉ extรฉrieurs. Le pays possรจde un pouvoir public, mais pas un centre politique autonome.
Une grande partie de lโรฉlite administrative agit avec compรฉtence technique. Budgets prรฉparรฉs, programmes annoncรฉs, rรฉunions tenues, rapports rรฉdigรฉs. Pourtant la gouvernance ne sโinstalle pas. La gestion organise lโactivitรฉ ; la gouvernance organise la finalitรฉ. Dans le cas haรฏtien, lโappareil produit des opรฉrations sans produire de direction. Il agit sans orienter. Lโaction publique correspond alors ร une succession dโurgences plutรดt quโร la construction dโun horizon commun.
La formule initiale prend alors tout son sens. Le pays dispose dโhommes et de femmes dans lโรtat : compรฉtents, instruits, parfois sincรจrement engagรฉs. Ce qui manque nโest pas lโintelligence individuelle mais la conscience historique de fonction. รtre dans lโรtat consiste ร exercer une charge ; รชtre dโรtat consiste ร porter une continuitรฉ. Le premier agit dans le mandat, le second agit dans la durรฉe nationale. Lโun administre une pรฉriode, lโautre construit une รฉpoque. La formation sociale et politique valorise la conquรชte de la position bien davantage que la fabrication de la permanence institutionnelle. La rรฉussite correspond au registre personnel, lโลuvre collective reste inachevรฉe.
Haรฏti ne souffre donc pas dโun dรฉficit dโacteurs publics mais dโun dรฉficit dโincarnation institutionnelle. Les postes existent, les compรฉtences existent, les initiatives existent. Ce qui demeure fragile, cโest la capacitรฉ de transformer lโexercice du pouvoir en continuitรฉ dโรtat. La formule nโexprime ni colรจre ni fatalisme. Elle dรฉcrit une asymรฉtrie : abondance dโoccupants, raretรฉ de bรขtisseurs. Le jour oรน la fonction primera sur la personne, lโadministration cessera dโรชtre une succession de passages afin de constituer une mรฉmoire active.
๐ ๐๐ ๐๐ฆ ๐๐๐๐๐ก ๐๐ข๐ก ๐ข๐ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐ก๐๐ โ๐๐ฬ๐ก๐๐๐ (1996-1997), ๐ฬ๐๐๐๐๐๐๐ ๐ก๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐ก๐๐๐, ๐๐๐๐๐๐๐ข ๐๐๐ข๐ ๐ข๐๐ ๐๐๐๐ก๐๐๐ข๐ ๐ ๐๐๐๐ ๐๐ข ๐๐๐ข๐ฃ๐๐๐ ๐๐ก ๐ข๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ก๐๐๐ ๐๐๐ ๐ก๐๐ก๐ข๐ก๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐ ๐โ๐๐ข๐ก๐๐๐๐ก๐ฬ ๐๐ข๐๐๐๐๐ข๐.


